キッカケは、「こんな眼鏡があるんだ」と、 岡本部長が銀座店にご来店下さったのが、始まりとなります
ご来店の際に、店舗に置いていました
「発達障害の子どもを伸ばすビジョントレーニング」が目にとまったそうです
常にアンテナを張られ柔軟に情報を取り入れられている岡本部長は、
ビジョントレーニングが良いみたいという情報をキャッチされており、
企業の身体機能改善指導に既に取り入れられていました!
しかし、思うような効果が得られず、そもそもこの取組みで良いのかなと感じでいたところ、
店頭で本に出逢って下さったのです
大変有り難いご縁を感じました。
フットワークの軽い部長より即座にご連絡を頂き、
10月よりトライアルトレーニングをご案内させて頂いておりました‼︎
コロナの影響もあり、当初予定していたトレーニング環境とは異なるご案内となりましたものの、
ビジョントレーニングとは?
トレーニングに取り組む前段階の身体機能の確認や 土台作りの大切さなど、お伝え出来たように思います。
何より、ドコモ・プラス・ハーティ様の元々のお取組み基盤が素晴らしかったです
今回私たちのご案内がこうもスムーズにご理解頂け、
スタッフ皆さまの取組みとして実現出来たのは、
企業皆さまの想いが既に形となって動いていたからだと思っております。
是非コチラの動画をご覧下さい
ある程度まで成長出来た時に、
そこからまた新しい変化や刺激を取り入れ、
スタッフ皆さまそれぞれが成長し続けるキッカケを与えることが企業には求められてきます
障害のある方と健常の社員の皆さまが一緒になって働く企業様へ、
私たちが寄り添えることを最大限にお伝えしていければと思っています。
今後共どうぞ宜しくお願い致します